Неделя инноваций
и производительности
IN'HUB

Подробнее о форматах

Устойчивость: производство, люди, развитие

9–13 октября 2023

Заявка на участие

Онлайн-голосование завершено

Результаты

региона-участника форума

стендов с инновационными разработками

часов видео

спикеров и менторов

производственных площадок

онлайн участников

42

200+

80+

30+

17 000+

30+

80+

200+

42

онлайн участников

производственных площадок

спикеров и менторов

часов видео

стендов с инновационными разработками

региона-участника форума

17 000+

30+

80+

200+

42

онлайн участников

производственных площадок

спикеров и менторов

часов видео

стендов с инновационными разработками

региона-участника форума

Лучший опыт
из первых рук

IN’HUB — это комплекс проектов, направленный на повышение эффективности бизнеса и достижение высокого качества жизни за счет инноваций и развития человеческого капитала внутри компании.

IN’HUB предполагает мультидисциплинарный подход, разнобразные форматы для вовлечения, обмена опытом и продуктивного взаимодействия носителей бизнес-решений, авторов инноваций и ведущих промышленных компаний.

Получить презентацию

Цифровая образовательная платформа

Календарь мероприятий 2023/2024

Оффлайн-формат в Казани

09–13 октября 2023

Цифровой формат

Бенчмарк-конгресс, образовательная программа

14 октября 2023 – 01 июня 2024

10–11 октября

Финал Конкурса проектов улучшений «Трансформация»

Бенчмарк-программа на производственных площадках Татарстана

11 октября

12–13 октября

Акселератор проектов улучшений
и инноваций

Устойчивость:
производство, люди, развитие

Главная тема 2023

Понятие устойчивости становится все более востребованным в современном мире. В ответ на вызовы бизнес и промышленность находятся в постоянном поиске решений, ресурсов для развития и новых стретегий. IN’HUB при формировании основной програмы по изучению лучших практик повышения эффективности бизнеса сосредоточился на трех ключевых элементах: производство, люди, развитие.

Форматы
мероприятий

Основные события бенчмарк-конгресса проходят в рамках Недели инноваций и производительности в Казани. Обучающие и соревновательные форматы проекта представлены в виде круглогодичной программы и направлены на развитие кросс-функционального взаимодействия с целью совместного решения актуальных проблем бизнеса.

Это инновационный формат бенчмарк-обучения. Состязание лучших решений, изложенных в лаконичной последовательности «проблема—решение-результат», демонстрирует оригинальные идеи проектных команд и помогает тиражировать самые эффективные инструменты и ноу-хау.

КОНКУРС КОРПОРАТИВНЫХ ПРОЕКТОВ УЛУЧШЕНИЙ «ТРАНСФОРМАЦИЯ»

Подробнее

октябрь 2023

Гибридный формат

Гибридный формат: онлайн, Казань

Казань

Основная программа Недели инноваций и производительности IN’HUB 2023 — это многофункциональное пространство для профессиональной дискуссии, знакомства с производственными и бизнес-площадками, обмена опытом и общения коллег из разных отраслей и компаний.

БЕНЧМАРК-КОНГРЕСС. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

14 октября 2023 — 01 июня 2024

10–11 октября 2023

Принять участие

Это интенсивная менторская и образовательная программа для корпоративных команд проектов улучшений, которая помогает усовершенствовать и вывести проекты на качественно новый уровень, апробировать на практике компании передовые цифровые решения

АКСЕЛЕРАТОР ПРОЕКТОВ УЛУЧШЕНИЙ И ИННОВАЦИЙ

Получить программу

Скачать положение

Как получить максимальную выгоду от корпоративного участия

Для того, чтобы обучить команду новым знаниям, извлечь максимум практической пользы, укрепить имидж компании и вдохновить коллег на новые достижения — примите участие в IN’HUB в корпоративном формате. Для каждой компании оргкомитет формирует специальный трек участия в соответствии с актуальными бизнес-задачами:

• Проектной работы
по совершенствованию систем и операций
• Кросс-функциональной и командной работы
• Экспертизы, наставничества и менторинга

РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАДАЧИ

• Выявление лучших корпоративных практик и инновационных идей
• Интеграция решений и инноваций
• Укрепление профессиональной репутации компании и мотивация к совершенствованию

• Формирование и мотивация кросс-функциональных команд
• Индивидуальные треки обучения, менторство
• Новый менеджмент: внедрение методов и инструментов
• Повышение личной эффективности

КОМАНДЫ УЛУЧШЕНИЙ